Arbeidscontracten
Alle rechten en plichten met betrekking tot een relatiebeding of concurrentiebeding. Onze advocaten helpen werkgevers en werknemers met juridisch advies.
Lees hier hoe ↓
Zolang alles goed gaat tussen werknemer en werkgever, pakt niemand het contract erbij. Maar dan ga je uit elkaar, om welke reden dan ook. Hoe zit dat eigenlijk in het algemeen met een transitievergoeding of het concurrentiebeding?
Dit wil je zo snel mogelijk oplossen én voorkomen voor een volgende keer. Dat vraagt om een arbeidsrechtadvocaat die zowel de werkgever als werknemer snapt.
Ik ben een werkgever
Ik ben een werknemer
De kennisbank over arbeidsrecht
Ziek en toch actief: doorwerken bij een andere werkgever
Onder het huidige recht mag een werknemer in principe naast het eigen werk een bijbaan hebben. Sinds circa 2,5 jaar mag een werkgever dat in veel gevallen niet verbieden....
Twee relatiebijeenkomsten over Zzp: Ja of Nee?
Zzp’er of schijnzelfstandigheid? De fiscus gaat strenger controleren Op dinsdagavond 10 december en donderdagavond 12 december 2024 organiseerden we als Scholtens advocaten...
Ontslagvergoeding en vaststellingsovereenkomst: wat moet je weten?
Ontslagvergoeding in een vaststellingsovereenkomst: wat je moet weten? Als jouw werkgever niet met je verder wil, kan een vaststellingsovereenkomst (vso) een belangrijke rol...