Arbeidscontracten
Alle rechten en plichten met betrekking tot een relatiebeding of concurrentiebeding. Onze advocaten helpen werkgevers en werknemers met juridisch advies.
Lees hier hoe ↓
Zolang alles goed gaat tussen werknemer en werkgever, pakt niemand het contract erbij. Maar dan ga je uit elkaar, om welke reden dan ook. Hoe zit dat eigenlijk in het algemeen met een transitievergoeding of het concurrentiebeding?
Dit wil je zo snel mogelijk oplossen én voorkomen voor een volgende keer. Dat vraagt om een arbeidsrechtadvocaat die zowel de werkgever als werknemer snapt.
Ik ben een werkgever
Ik ben een werknemer
De kennisbank over arbeidsrecht
Lenen bij collega’s maar niet terugbetalen leidt tot ontslag
Lenen bij collega’s maar niet terugbetalen leidt tot ontslag Dat geld uitlenen aan een collega op het werk niet altijd een goed idee is, blijkt maar weer eens uit een zaak...
ZZP: Ja of Nee? Arbeidsrechtelijke duiding na het arrest FNV/Uber
ZZP: Ja of Nee? Arbeidsrechtelijke duiding na het arrest FNV/Uber De juridische status van zelfstandige ondernemers blijft een complex en actueel onderwerp. Recent heeft de...
Wat is finale kwijting in een vaststellingsovereenkomst?
Als werkgever en werknemer besluiten uit elkaar te gaan, dan gaat dat vaak via een vaststellingsovereenkomst. In zo’n juridisch document worden de afspraken over de...