Direct contact opnemen? Wij zijn dagelijks bereikbaar via 0527 618333 of via info@scholtensadvocaten.nl
Wet Transparante en Voorspelbare arbeidsvoorwaarden (TVA), tijd voor een APK van uw arbeidsovereenkomsten
Een hele mond vol, u heeft er de afgelopen weken vast het nodige over voorbij zien komen, maar wat moet u nu met deze nieuwe wet? Wij leggen het hieronder graag uit en stippen de belangrijkste punten aan.
Lees verderOp 13 april jl. plaatsten wij in het kader van ons 20-jarig jubileum in de Noordoostpolder een juridische woordzoekerpuzzel. Dat leidde tot bijna 300 inzendingen en ook erg veel leuke reacties.
Afgelopen maandag hebben we alle prijswinnaars uitgenodigd bij ons in de kantoortuin die we feestelijk hadden aangekleed. De regen leek nog roet in het eten te gooien, maar het ging net goed.
Je geld terugkrijgen, ook bij faillissementen?
Het aantal uitgesproken faillissementen neemt toe. De verwachting is dat ook de komende tijd meer faillissementen zullen volgen. Wat zijn de gevolgen wanneer jouw klant failliet gaat? In deze blog geef ik een tip waarmee jij je risico’s kunt beperken, ook buiten faillissementen.
Lees verderJubileumactie: Gratis juridisch advies voor verenigingen
In 2022 vieren wij ons 20-jarig bestaan. In dat kader openen wij vanuit onze maatschappelijke betrokkenheid onze deur met een gratis adviesactie voor besturen van verenigingen en stichtingen in de Noordoostpolder en op Urk. Er komt van alles op u af en dan is het fijn om snel even kosteloos te kunnen sparren met een van onze advocaten. De deur staat voor u open !
Lees verderEven voorstellen: advocaat-stagiair Gerwin Wezelman
Gerwin Wezelman, aangenaam! Afgelopen vrijdag ben ik door de rechtbank in Utrecht beëdigd als advocaat. Helaas vond de zitting in verband met de coronamaatregelen helemaal digitaal plaats. Voor de zes te beëdigen kandidaten was dat wat minder fijn, het voordeel was wel dat er een livestream was. Hierdoor konden veel mensen digitaal meekijken. Na het uitspreken van de woorden “dat verklaar en beloof ik” was het dan zover: officieel advocaat!
Lees verderDe huidige coronasituatie leidt voor veel werkgevers en werknemers opnieuw tot vragen en de behoefte aan praktische oplossingen en antwoorden. In deze blog zetten we enkele belangrijke issues op een rij en geven wij antwoorden op enkele veel voorkomende vragen over corona en werk. We hopen dat dit bijdraagt tot duidelijkheid. Blijven er toch nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.
Lees verderBij veel ondernemingen, verenigingen en stichtingen is de UBO-brief van de Kamer van Koophandel inmiddels op de mat gevallen. Daarmee wordt u verzocht om uw UBO’s in te schrijven. In dit artikel geef ik antwoord op enkele veel voorkomende vragen. Ik hoop dat dit vooral voor verenigings- en stichtingsbestuurders bijdraagt tot duidelijkheid. Blijven er toch nog vragen, neem dan gerust vrijblijvend contact met mij op.
Lees verderAls een echtpaar met kinderen gaat scheiden, moet er een ouderschapsplan worden opgesteld. Daarin wordt o.a. vastgelegd bij welke ouder de kinderen hun hoofdverblijf hebben en ingeschreven zullen staan. Met de andere ouder wordt een omgangsregeling vastgelegd. Daarbij zal worden uitgegaan van de woonplaats van de ouders op het moment dat die afspraken worden gemaakt. Er kunnen vervolgens problemen ontstaan als de verzorgende ouder wil verhuizen (bijv. in verband met ander werk of een nieuwe partner) en dus ook de kinderen zullen meeverhuizen. Kan dat zonder toestemming van de andere ouder?
Lees verderDe zomervakantie zit er weer op. De kinderen gaan weer naar school, en het dagelijkse leven wordt weer opgepakt. We zien al jarenlang een tendens dat dat ook een moment is waarop het aantal echtscheidingen toeneemt. Wat de reden daarvan ook is, het blijkt een moment in het jaar te zijn waarop een dergelijke beslissing vaker wordt genomen dan op andere momenten. Welke stappen moeten dan vervolgens genomen worden bij scheidingsmediation en hoe kies ik een scheidingsmediator?
Lees verder